Autoapagamento: por que profissionais 50+ estão escondendo suas qualificações?
O autoapagamento de qualificações, a resistência ao conhecimento e as relações entre experiência profissional e longevidade.
Categoria: Carreira
Governança de Capital Geracional para uma vida de 100 anos
Homem Idoso Repertório para novas arquiteturas decisórias A longevidade deixou de ser apenas uma variável demográfica para se tornar um vetor econômico, organizacional e cultural. Viver e trabalhar por mais tempo rompe o modelo...
IA e lifelong learning: desafios para quem tem mais de 50
A Inteligência Artificial (IA) vem transformando profundamente a forma como vivemos, trabalhamos e aprendemos. Essa praticidade pode nos jogar para uma zona de conforto que não nos desafia.
Trabalhar por conta própria ou em regime CLT?
Pesquisa Nacional sobre preferências de trabalho A pesquisa Datafolha https://folha.com/o5bdkzlq publicada pelo Jornal “A Folha de São Paulo” em 20 de junho de 2025, realizada com cerca de 2.000 pessoas, traz...
Mentoria para Profissionais de Recursos Humanos
A ABRH-SP segue impulsionando o desenvolvimento dos profissionais de RH, preparando-os para atuar estrategicamente e influenciar as decisões organizacionais de forma efetiva.
Como mentora do Programa MentoRHia, convido você a embarcar nessa jornada transformadora! 🚀
As inscrições para a 9ª edição abrem em 07/04. Esse é o primeiro programa de mentoria exclusivo para profissionais de RH que buscam crescimento e evolução na carreira.
🔗 Saiba mais e garanta sua vaga a partir de 07/04 através do link: https://abrhsp.org.br/projetos/programa-mentorhia/
Lifelong Career: você quer uma carreira longeva?
Talvez a fórmula para ter uma carreira longeva seja optar sempre por aquilo que te torna mais feliz…
Tenho 58, a sua empresa me contrataria?
Mini Bio Humanizada Mulher, casada, duas filhas, empreendedora dentro e fora da empresa desde muito jovem. Baby-sitter e monitora de festas infantis dos 14 aos 21, professora de francês dos 18 aos 20, carreira na área de RH em...
A gestão da longevidade nas empresas
A Gestão da Longevidade envolve muitas frentes. Em breve, o Brasil será um dos países com mais idosos, mas ainda persiste uma lacuna entre gerações, perpetuando estereótipos que afetam a todos. Traçamos, inconscientemente uma...
A experiência como diferencial competitivo
Você é daqueles que escolhem um vinho pelo ano que está no rótulo? Pois saiba que este parâmetro, tal qual o critério idade para a seleção de um candidato não diz nada. Assim como as pessoas, os vinhos carecem de estrutura para...
Empreendedores, lucro, ética e etarismo
Um jornal paulista destacou empreendedores éticos que visam lucro com integridade, contrastando com nosso cenário político e buscando melhorar o Brasil com negócios responsáveis. Assim, na matéria ” Empreededores...
Interim Management: solução para etarismo?
Crise entre os executivos desempregados A crise brasileira que vem assustando profissionais de diversos níveis hierárquicos tem sido especialmente complicada para os executivos, que muitas vezes levam cerca de um ano para se...
