Vale a pena implantar o modelo de “ polywork ” nas organizações brasileiras?
Jovens ditando tendências Questionar o “status-quo”: dos hippies à nossa conectada...
Tag: Estresse
Postagem Recentes
- Como o Estilo de Vida Pode Transformar Seu Futuro
- IA e lifelong learning: desafios para quem tem mais de 50
- Diversidade como diferencial estratégico
- Desafios Regionais para um Envelhecimento Sustentável
- Alimentação saudável: mito ou geração?
- A feminilização e o papel invisível das mulheres no cuidado
- Diversidade Etária: o papel do especialista na transformação
- Pesquisa: Brasil, Tempo de Recolocação de Profissionais 40+
- A Revolução do Sênior Living no Brasil
- Novas Masculinidades e a Adaptação do Homem Maduro
Categorias
- Aposentadoria (6)
- Carreira (9)
- Demografia (4)
- Diversidade Etária (15)
- Economia da Longevidade (4)
- Empreendedorismo (3)
- Envelhecimento (17)
- ESG (11)
- Etarismo (27)
- Etarismo Digital (3)
- Etarismo pelo Mundo (5)
- Eventos (1)
- Gerações (12)
- Interseccionalidade (8)
- Mercado de Trabalho (13)
Tags
Ageism (3) Aposentadoria (8) Carreira (5) Diversidade (6) Diversidade e Inclusão (3) Diversidade Etária (13) Envelhecimento (49) ESG (11) Estereótipos de envelhecimento (3) Etarismo (75) Fran Winandy (4) Futuro (3) Geração Z (3) Gerações (10) Gerações no Trabalho (4) Gestão da Longevidade (5) Idade Subjetiva (2) Interseccionalidade (4) Liderança (3) Longevidade (50) Mercado de Trabalho (3) Preconceito Etário (3) Profissionais Maduros (2) Teto Grisalho (4)