Etarismo é um veneno sutil infiltrado nas veias de nossa sociedade, como uma névoa que obscurece a visão. Não é de hoje que as pessoas temem o envelhecimento, essa passagem inexorável para a finitude.
Etarismo & Velhice
A velhice é um caminho sem volta, que traz a desestruturação da aparência e uma sentença de invisibilidade. Nossos indicadores sociais são o espelho cruel, que reflete o decreto sobre a incapacidade produtiva de quem ultrapassa a linha dos 60.
Isso significa dizer que os velhos são desatualizados, lentos, inflexíveis. Uma névoa de estagnamento parece envolvê-los, como se o tempo apagasse a antiga chama da energia e da criatividade.
É como se, com o passar dos anos, as pessoas perdessem a inteligência e a sabedoria fosse apenas uma ilusão. Uma sentença cruel, que condena os velhos a uma existência apagada, sem brilho.
Velhice: um véu que obscurece a mente, ou apenas uma etapa da vida que nos preocupa, como uma sombra que se estende sobre o futuro? Uma pergunta que nos inquieta, que nos faz refletir sobre a nossa própria mortalidade.
Mas será a velhice um declínio ou apenas uma mudança de perspectiva?
Etarismo & Juventude
A juventude seria então o antídoto? Esse mistério que nos fascina, que nos intriga e que nos faz querer sempre mais.
Jovens são impetuosos, impulsivos, inconsequentes. Uma chama que arde com intensidade, um rio que corre rápido demais, sem direção: a busca constante por sensações, emoções, experiências.
Juventude: um estado de inconsciência, de falta de reflexão? Ou apenas uma etapa, um momento de transição, de descoberta?
Etarismo, o mais democrático dos preconceitos
O preconceito que atinge a todos, como uma chuva que cai sobre justos e injustos. O ageísmo ou idadismo, como também é chamado, é o terceiro maior “ismo” do mundo ocidental, uma sombra que se estende sobre a nossa realidade, já obscurecida pelas trevas do racismo e sexismo. Em outras palavras, é uma atmosfera pesada que nos oprime e que precisa ser transformada.
O etarismo tem um custo subjetivo, que se sente, mas não se vê, que se sofre, mas não se mede. Essa intangibilidade é que o torna tão perigoso e difícil de ser combatido.
O etarismo é um veneno social, escondido onde menos se espera. No entanto, se procurarmos com atenção, podemos encontrá-lo em piadas aparentemente inofensivas, em decisões de contratação e promoção, em políticas públicas e até mesmo em nossas próprias atitudes e preconceitos inconscientes.
Etarismo na sua empresa
A competitividade das empresas exige um olhar para o longo prazo, uma visão que abarque o futuro, que antecipe os riscos e que os gestione com inteligência. Nesse contexto, o etarismo é um problema crucial, que precisamos enfrentar.
A sua empresa é um rio que flui dentro da sociedade, ou é um oceano que se funde com ela?
A resposta a essa pergunta é a chave que abre a porta para insights mais profundos, um labirinto de reflexões que nos leva ao coração da questão.
Ser parte da sociedade é como a folha de uma árvore: é estar conectado às raízes da humanidade.
Quando existe um problema tão grande que ecoa como um trovão global, a sua empresa é um fragmento desse espelho que reflete a realidade. Isso significa dizer que, se é parte do problema, também é parte da solução.
Etarismo & Economia
O envelhecimento da população é uma megatendência do século XXI, identificada pela ONU como um grande desafio e como uma potencial oportunidade econômica. É como um tesouro escondido pela falta de representatividade nas organizações.
Essa miopia exclui também o consumidor sênior, uma sombra esquecida na nossa economia. A ausência de empatia os torna invisíveis pois poucos produtos e serviços são desenhados ou construídos pensando neles, como se fossem um eco distante.
A questão geracional é outro tema que aparece como uma tapeçaria vibrante: são clientes, colaboradores, fornecedores, acionistas e pessoas da comunidade, cada uma com sua visão de mundo, expectativas e necessidades únicas. A riqueza da diversidade geracional, acima de tudo, traz a beleza das nuances e dos contrastes dentro da sociedade.
Etarismo & Reputação
Os recursos intangíveis são os mais complexos e os mais sutis, envolvendo a alma da empresa. E, entre eles, a reputação, um cristal que pode se quebrar ao menor toque.
Ter produtos ou serviços que inspirem confiança, ser um bom lugar para trabalhar, ter ações alinhadas com as melhores práticas de mercado são os fios que tecem a trama de uma empresa do bem.
As redes sociais funcionam como um vigilante silencioso que fiscaliza as organizações cujas práticas se mostram desalinhadas com o discurso, especialmente em temas relacionados à diversidade. portanto, a procura por negócios sustentáveis, conscientes e responsáveis com a sociedade e com o planeta extrapola as fronteiras das organizações.
Etarismo & DNA
Uma empresa responsável é um farol que ilumina o caminho da sociedade, incorporando as demandas sociais em sua proposta de valor. Expressá-las em suas diretrizes portanto reforça o seu compromisso de contribuir com a sociedade. Neste cenário, precisamos considerar a longevidade, pois ela é a própria essência da vida. E, dentro dela, o combate ao etarismo, uma cruzada contra a discriminação, através de políticas e práticas etárias que respeitem a dignidade de cada idade, como um arco-íris que une as cores da vida!
Fran Winandy
