Reflexões sobre gênero e gerações: quem lucra com esta batalha?
Falta de diálogo e de alinhamento entre homens e mulheres da geração Z
Categoria: Gerações
Reflexões sobre Diversidade Etária nas Organizações
A Diversidade Etária é o pilar mais abrangente, mais descolado e menos conhecido da Diversidade. Ela envolve todos os outros, afinal, alguma idade você sempre terá, independentemente de sua classe social, gênero, raça, religião ou qualquer outro aspecto que você possa pensar.
Diversidade Etária em Conselhos de Administração: quando vamos iniciar este debate?
Conselhos têm, entre outras, a difícil missão de avaliar se as mudanças do mundo estão capturadas nas estratégias das organizações. Tarefa complexa, pois nem sempre essas mudanças podem parecer prioritárias para seus membros....
Somos Refugiados Digitais?
O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente expulsos das organizações: pessoas mais velhas foram consideradas “grupo de risco” que boa parte das empresas, optando...
Geração sanduíche, a invisibilidade 50+ e o futuro da gente
Você tem filhos que terminaram a faculdade, trabalham, tem renda própria e ainda residem na sua casa? Em caso positivo, é provável que você tenha um ou uma representante da geração canguru no seu lar! Alguns dirão que...
As lentes de cada geração para uma integração no ambiente de trabalho
A maior parte das pessoas já ouviu falar sobre os estereótipos geracionais: Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z . Considerando geração um grupo de pessoas que tem um mindset próprio, por ter vivido...
A difícil arte de conciliar gerações dentro das organizações
Gerações diferentes sempre conviveram no ambiente de trabalho, mas nunca foram alvo de tantos debates. A ênfase no assunto talvez esteja relacionada às transformações demográficas brasileiras ou às polêmicas discussões sobre as...
Estágio para Idosos: oportunidade ou oportunismo?
Com o aumento da longevidade e início dos debates sobre o etarismo nas empresas e a reinserção de profissionais mais velhos no mercado de trabalho, um fenômeno interessante surgiu em nossas organizações, o estagiário idoso, ou,...
