Reflexões sobre gênero e gerações
Falta de diálogo e de alinhamento entre homens e mulheres da geração Z
Categoria: Gerações
Reflexões sobre Diversidade Etária nas Organizações
A Diversidade Etária é o pilar mais abrangente, mais descolado e menos conhecido da Diversidade. Ela envolve todos os outros, afinal, alguma idade você sempre terá, independentemente de sua classe social, gênero, raça, religião ou qualquer outro aspecto que você possa pensar.
A Importância da Diversidade Geracional nos Conselhos
Diferentes olhares Os Conselhos de Administração têm a missão de avaliar se as mudanças do mundo...
Somos Refugiados Digitais?
O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente...
Geração sanduíche
Geração Canguru A geração sanduíche vive entre cuidados com pais idosos e filhos adultos que ainda moram em casa. Liberdade tem preço — e ele pesa no bolso, na mente e no coração de quem sustenta duas pontas da família. Ainda...
As lentes de cada geração para uma integração no ambiente de trabalho
A maior parte das pessoas já ouviu falar sobre os estereótipos geracionais: Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z . Considerando geração um grupo de pessoas que tem um mindset próprio, por ter vivido...
Gerações: desafio ou oportunidade?
A dificíl arte de concilar gerações no ambiente de trabalho Gerações diferentes sempre coexistiram na sociedade e no ambiente de trabalho, mas nunca as debatemos tanto quanto agora. Mudanças demográficas, discussões sobre...
Estágio para Idosos: oportunidade ou oportunismo?
Com o aumento da longevidade e início dos debates sobre o etarismo nas empresas e a reinserção de profissionais mais velhos no mercado de trabalho, um fenômeno interessante surgiu em nossas organizações, o estagiário idoso, ou,...
