A Importância da Diversidade Geracional nos Conselhos
Diferentes olhares Os Conselhos de Administração têm a missão de avaliar se as mudanças do mundo...
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Autor: Fran Winandy
Tenho 58, a sua empresa me contrataria?
Mini Bio Humanizada Mulher, casada, duas filhas, empreendedora dentro e fora da empresa desde muito jovem. Baby-sitter e monitora de festas infantis dos 14 aos 21, professora de francês dos 18 aos 20, carreira na área de RH em...
consulte Mais informaçãoSomos Refugiados Digitais?
O ano de 2020 ficou marcado, especialmente para nós, profissionais 50+, que fomos praticamente expulsos das organizações: pessoas mais velhas foram consideradas “grupo de risco” que boa parte das empresas, optando...
consulte Mais informaçãoComo Superar a barreira da idade
Esse artigo é para você, profissional 50+, preocupado ou desanimado com o seu futuro. Trago dados realistas e (por que não?) otimistas. Eu gostaria de percorrer com você um caminho lógico e concreto, onde nem tudo são flores,...
consulte Mais informaçãoPor que implantar um Programa de Diversidade Etária na Organização?
A agenda de Diversidade vem sendo tratada nas organizações, com maior ênfase nos temas relacionados a Gênero e Raça, já que estes costumam ser os mais sensíveis. Como justificar salários mais altos para homens brancos pelo...
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