09/2019 | Diversidade Etária
Inquietações A velhice começa mais tarde. Quem hoje ousaria dizer que uma pessoa com 60 anos é idosa? Ana Amélia Camarano disse que estamos rejuvenescendo e que quem tem hoje 70 anos é como quem antes tinha 50 anos: estamos nos...
consulte Mais informação08/2019 | Diversidade Etária, Gerações
Estereótipos, o que são? Estereótipo é um assunto conhecido e relativamente fácil de compreender: costumamos simplificar as coisas, generalizando-as, para facilitar a vida e nem percebemos os preconceitos que estão por detrás...
consulte Mais informação07/2019 | Etarismo
Alguém já ignorou sua candidatura a uma promoção por considerar você jovem demais? Já deixaram de transferi-lo porque acreditaram que, na sua idade, não faria sentido? Ou recusaram sua contratação por julgarem que você estava...
consulte Mais informação06/2019 | Diversidade Etária, Gerações
Por onde começar? Somos mais de 50 milhões de pessoas com mais de 50 anos no Brasil. Esse número impressiona — e deveria provocar reflexões urgentes. Apesar disso, nossas organizações ainda absorvem mal essa faixa etária. Como...
consulte Mais informação12/2018 | Diversidade Etária, Etarismo, Interseccionalidade
O etarismo no trabalho O estudo do etarismo no trabalho ainda é recente no Brasil. No entanto, já é possível observar como o preconceito relacionado à idade permeia os processos organizacionais. Um dos exemplos mais evidentes...
consulte Mais informaçãoAgeism (3) Aposentadoria (8) Carreira (5) Diversidade (6) Diversidade e Inclusão (3) Diversidade Etária (13) Envelhecimento (49) ESG (11) Estereótipos de envelhecimento (3) Etarismo (75) Etarismo Digital (2) Experiência (2) Fran Winandy (4) Futuro (3) Geração Z (3) Gerações (10) Gerações no Trabalho (4) Gestão da Longevidade (5) Interseccionalidade (4) Liderança (3) Longevidade (50) Mercado de Trabalho (3) Preconceito Etário (3) Teto Grisalho (4)
