Por que usar o conceito de Gerações? Pessoas nascidas em períodos semelhantes compartilham experiências que moldam suas perspectivas e comportamentos. A pandemia e a ditadura são exemplos claros de como eventos históricos...
A prática de misturar gerações em times de trabalho é uma novidade para muitas lideranças, que...
As atrizes Mikey Madison e Demi Moore. Foto de Emma McIntyre/Getty Images para Palm Springs International Film Society
Falta de diálogo e de alinhamento entre homens e mulheres da geração Z
Em um recente brainstorm aqui no Observatório da Longevidade, a mente inquieta de Egberto “Gib” de...
A Diversidade Etária é o pilar mais abrangente, mais descolado e menos conhecido da Diversidade. Ela envolve todos os outros, afinal, alguma idade você sempre terá, independentemente de sua classe social, gênero, raça, religião ou qualquer outro aspecto que você possa pensar.
Empresas brasileiras ignoram impactos da inversão da pirâmide etária O aumento da expectativa de...
A agenda de Diversidade vem sendo tratada nas organizações, com maior ênfase nos temas relacionados a Gênero e Raça, já que estes costumam ser os mais sensíveis. Como justificar salários mais altos para homens brancos pelo...
Estereótipos, o que são? Estereótipo é um assunto conhecido e relativamente fácil de compreender: costumamos simplificar as coisas, generalizando-as, para facilitar a vida e nem percebemos os preconceitos que estão por detrás...
A dificíl arte de concilar gerações no ambiente de trabalho Gerações diferentes sempre coexistiram na sociedade e no ambiente de trabalho, mas nunca as debatemos tanto quanto agora. Mudanças demográficas, discussões sobre...
